Participez au lancement du réseau le jeudi 23 janvier 2020 de 9h à 13h à l’IRA de Lyon (Parc Jean Monnet, Villeurbanne)

Réseau ouvert à TOUTES les femmes du secteur public en Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif de la formation :

La mobilité des femmes est confrontée à des freins spécifiques : difficulté d’articulation des temps de vie professionnels et privés, manque de réseau professionnel, mobilité géographique plus limitée. Lorsque l’on s’intéresse plus particulièrement à l’effet réseau sur la carrière, on se rend compte qu’il a longtemps été défavorable aux femmes.
Pourtant, le réseau favorise la diffusion informelle des informations, l’entraide, l’échange.

Né en 2019 en partenariat avec le fonds pour l’égalité professionnelle, le réseau « Résonne » est composé de femmes de tous âges et de toute fonction, catégorie professionnelle, exerçant dans le secteur public en Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce réseau est ouvert à toute femme de la fonction publique d’État, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière.

« Résonne » a une vocation interministérielle et inter-fonction publique.

Le réseau s’adresse à des agentes en activité, disponibilité, retraite.

Participez au lancement du réseau « Résonne, réseau de femmes remarquables » le jeudi 23 janvier 2020.
Découvrez un réseau qui vous ressemble et nous rassemble.
Partagez vos expériences professionnelles, vos savoir-faire, vos talents.
Parce que chacune d’entre vous est remarquable !

Contenus / Programmes :

Programme de la matinale de lancement
Jeudi 23 janvier 2019, 9h/13h
Lieu : IRA de Lyon, Parc Jean Monnet, Villeurbanne

9h – Accueil café
9h15 – Présentation du contexte de la création du réseau
9h45 – Interconnaissance entre les participantes
10h15 – Sensibilisation générale sur les inégalités entre les femmes et les hommes
10h40 – Les facteurs de l’égalité professionnelle
11h00 – Légalité professionnelle : une obligation légale et une volonté politique
11h30 – Ateliers collectifs :
Le réseau, quelles perspectives ?
Un site internet ressources pour toutes
Prendre la parole en public et lutter contre l’autocensure
12h15 – Conclusion

Domaine : 03. Parcours individualisés de formation et de reconversion, développement personnel à visée professionnelle

Thématique : Accompagnement des projets professionnels des agents

Service organisateur : PFRH

Public ciblé / pré-requis : Femmes du secteur public

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un parcours de professionnalisation

Contact et informations :

Eva MELGAR plate-forme-rh-formation@auvergne-rhone-alpes.gouv.fr

Né en 2019 en partenariat avec le fonds pour l’égalité professionnelle, le réseau est composé de femmes de tous âges et de toute fonction, catégorie professionnelle, exerçant dans le secteur public en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce réseau est ouvert à toute femme agente publique, des 3 versants de la Fonction Publique (Etat, Territoriale, Hospitalière).