Question d’égalité, question d’opportunité

Ce kit est le résultat d’un atelier d’échanges lancé par l’AFMD en 2013 intitulé « LGBT : question d’égalité, question d’opportunité ».
Cet atelier avait un double objectif : présenter les défis que doivent relever les organisations pour être pleinement inclusives envers les personnes LGBT+ d’une part, et réfléchir aux différentes opportunités qui en découlent d’autre part.

Ce kit entend, apporter une touche originale, en portant à la fois un message global destiné à l’ensemble des acteurs du monde du travail, mais aussi en le déclinant par fonctions professionnelles
(RH, communication, achats, etc.) ou selon le rôle que les personnes sont amenées à jouer en tant que dirigeant·e·s, managers, collègues, etc.