Faire en sorte que les personnes LGBTI puissent vivre comme elles sont sans être victimes de discrimination ou d’agression est une préoccupation mondiale. La discrimination à l’égard des personnes LGBTI reste omniprésente et son coût est énorme. Il réduit l’investissement dans le capital humain en raison de l’intimidation à l’école. Elle réduit également la production économique en excluant les talents LGBTI du marché du travail et en altérant leur santé mentale, donc leur productivité.

Ce rapport donne un aperçu complet de la mesure dans laquelle les lois des pays de l’OCDE garantissent l’égalité de traitement des personnes LGBTI et des politiques complémentaires qui pourraient contribuer à favoriser l’inclusion des LGBTI.

Le rapport identifie d’abord les cadres législatifs et réglementaires dans les domaines des droits civils, de la protection contre la discrimination et la violence, ainsi que de la santé qui sont essentiels pour l’inclusion des minorités sexuelles et de genre.

Le rapport examine ensuite si ces lois sont en vigueur dans les pays de l’OCDE et examine la marge d’amélioration future. Enfin, le rapport examine les mesures politiques plus larges qui devraient accompagner les lois inclusives LGBTI afin de renforcer l’inclusion des personnes LGBTI.