La mission égalité-diversité
La mission égalité-diversité de l’Université Lyon 1 a pour principales missions :
- La prévention des inégalités de genre, des violences sexistes et sexuelles, du racisme, antisémitisme et islamophobie, des LGBT+phobies, du validisme et du harcèlement via des actions de sensibilisation, de formation et de conseil à destination du public étudiant et des personnels.
- La coordination du dispositif de signalement de l’UCBL pour les situations de VSS, discriminations et harcèlement, conformément à la loi du 06/08/2019 de transformation de la fonction publique.
Les étudiant.es relais égalité-diversité
La mission égalité-diversité recrute pour l’année 2026-2027 deux étudiant.es relais égalité-diversité. Ielles travailleront en binôme sous la coordination de la cheffe de projets et en lien avec les chargé.es de projets et de communication.
Objectifs : sensibiliser et favoriser l’engagement étudiant dans la lutte contre les discriminations, et ce dans une logique de pair à pair.
Tes missions
Aux côtés de l’équipe de la mission égalité-diversité, tu auras pour mission de sensibiliser la communauté étudiante de Lyon 1 aux enjeux de lutte contre les discriminations :
- Animation de stands thématiques correspondant au calendrier de l’égalité
- Création d’outils de sensibilisation
- Création de contenus sur les réseaux sociaux
- Accompagnement des associations étudiant.es sur les enjeux d’égalité-diversité
- Participation à l’organisation d’événements en partenariat avec les associations étudiantes
Ton profil
- Sensibilité et/ou engagement dans la lutte contre les discriminations
- Aisance dans l’aller-vers et à l’oral
- Ecoute et pédagogie
- Sens du collectif et du travail en équipe
- Créativité et curiosité
- Prise d’initiative
Aucune connaissance de base obligatoire.
Conditions et cadre de travail
- Être inscrit.e à l’Université Lyon 1 sur l’année 2026-2027 en formation initiale ou continue
- environ 35h mensuelles à répartir selon l’emploi du temps étudiant
- Contrat d’octobre 2026 à juin 2027
- Rémunération au SMIC horaire
- Locaux sur le campus de la Doua
- Suivi obligatoire de sessions de formation en début de contrat
Comment postuler ?
Envoie-nous ton CV + décris-nous ton dernier coup de cœur culturel en lien avec l’égalité et la lutte contre les discriminations (Podcast, livre, compte instagram etc.) / 1pg max.
A l’adresse egalite-diversite@univ-lyon1.fr
Date limite : 18 septembre 2026 inclus.
Si ta candidature est retenue, nous te proposerons un entretien en visio ou en présentiel la semaine du 21 ou du 28 septembre 2026.