Focus : Illustrer un jeu sur la diversité – Pauline Lucas Hébrard

• Qu’est ce qui t’a plu dans ce projet ?
  J’ai particulièrement apprécié la thématique et l’objectif derrière ce projet de jeu de société, ainsi que l’implication de la Mission Égalité-Diversité. Pouvoir travailler pour des projets engagés et avec des personnes impliquées dans les thématiques traitées est une vraie chance et c’est ce qui me pousse à participer à ce genre d’initiative. Je suis d’ailleurs ravie du résultat, dommage que je sois à Strasbourg et ne puisse pas être présente lors des sessions de jeu, travailler dessus depuis des mois m’a vraiment donné envie d’essayer d’y jouer !
  C’est l’aspect de pédagogie collective qui m’a fait me tourner vers cette proposition graphique aux couleurs vives et franches, pour créer un graphisme engageant, à l’image de ce que doit être la lutte contre les discriminations. Les notions à représenter étant assez abstraites, je me suis amusée à proposer des mises en scène plus ou moins métaphoriques, afin d’adapter le niveau de discours à la cible adulte que vise ce jeu.

• Quelles ont été tes pistes graphiques ?
  Le choix coloré excluait la possibilité de représenter la diversité de couleurs de peaux de manière réaliste, c’est pourquoi je me suis attachée à mettre en scène une diversité de coiffures, corps et accessoires pour insuffler une identité aux différents personnages.

• Quels sont les écueils à éviter pour illustrer la diversité ?
  L’un des écueils dans l’illustration de la diversité selon moi est de chercher à gommer les différences pour représenter tout le monde, au lieu d’illustrer n’importe quelle personne, qui serait alors spécifique et complète. C’est vers cette vision que je souhaite tendre avec mes illustrations et pour laquelle j’essaie de m’améliorer.

• Que penses-tu du résultat ?
  Je suis heureuse d’avoir participé à ce beau projet en compagnie de la Mission égalité-diversité ainsi que de l’association Jeux Demain, avec qui la collaboration a je trouve été très facile.

Focus : concevoir un jeu sur la diversité – Collectif Jeux demain

• Qu’est-ce qui vous a plu dans ce projet ?
  Chez Jeux Demain on aime ce qui est ludique et pédagogique et on est aussi très engagées sur certains sujets, notamment en faveur de la lutte contre les discriminations. Le projet de concevoir un jeu de société et de sensibilisation aux questions relatives à l’égalité nous a, par conséquent, tout de suite séduit, dans la mesure où cela réunit deux choses qui nous animent fortement. Par ailleurs, nous n’avions encore jamais conçu, ni façonné de jeu de la sorte, c’était donc également un challenge, et pour nous qui aimons toujours découvrir de nouvelles choses, on a trouvé l’opportunité super. En tout cas on a vraiment été ravies que la Mission égalité-diversité nous démarche pour ce projet ! 
  
• Quelles ont été les pistes de réflexion ?
  On s’est beaucoup interrogées sur le format du jeu, qu’on voulait collaboratif, qui ne soit pas descendant ni culpabilisant, qui favorise les échanges entre les joureu·euses etc. La demande initiale était de concevoir un jeu de plateau à la façon du Trivial Pursuit, puis nous nous sommes inspirées également de jeux de coopération, type The Game, qui se jouent contre le jeu lui-même et où les joueur·euses perdent ou gagnent toustes ensemble. Nous avons également tenu à ce que chaque forme de discrimination soit visibilisée, de façon à ce que le jeu soit le plus inclusif possible. Cela a inspiré les différentes catégories de cartes. Enfin, la lutte se devant d’être intersectionnelle, est née l’idée de devoir remporter une carte de chaque catégorie, afin d’être sensibilisé·es à toutes les formes de discrimination existantes. 
  
• Quels enjeux pour un jeu sur la diversité ?
  Tel que mentionné précédemment, l’enjeu pour un jeu de sensibilisation à la diversité et l’égalité, est d’être inclusif, à la fois dans sa forme et dans son fond. Ce que nous avons essayé de mettre le mieux en œuvre : à la fois en concevant un jeu le plus accessible possible à différents niveaux d’éveil sur le sujet, en mentionnant toutes les formes de discriminations existantes, en mettant l’accent sur l’importance de l’intersectionnalité, en diversifiant le format des questions faisant appel à différentes compétences, en prenant garde à ne pas avoir un discours ni un message moralisateur, en favorisant le travail et l’esprit d’équipe ainsi qu’en évitant, évidemment, toutes représentations stéréotypées etc.
  
• Que pensez-vous du résultat ?
  Je dois reconnaître qu’on est très fières du résultat ! Le façonnage de la boîte et du plateau a été un vrai challenge, on est donc d’autant plus satisfaites du résultat qu’on le trouve très professionnel pour un objet qui n’a pas été façonné en usine mais par nos petites mains. Après tous ces mois de travail, ce fut très satisfaisant de voir le projet enfin aboutir. C’est le résultat d’un super travail d’équipe, avec la mission diversité ainsi que Pauline Lucas Hébrard (chargée du graphisme et de l’illustration), dont nous sommes vraiment ravies.