L’e-learning Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir a été conçu par SOS homophobie, association féministe de lutte contre la lesbophobie, la gayphobie, la biphobie, la transphobie et l’intersexophobie. 

Cette sensibilisation en ligne aux LGBTIphobies est le fruit des années d’expérience de l’association qui intervient grâce à ses bénévoles depuis plus de 18 ans en milieu scolaire et de nombreuses années auprès de publics adultes pour déconstruire les stéréotypes de genre et prévenir les LGBTIphobies au travail. 

Ce e-learning a été déployé dans plusieurs entreprises et Grandes École ainsi qu’à l’ensemble des agent·es de la fonction publique d’Etat

Pourquoi est-il important d’agir au sein de notre Université ?

SOS homophobie a mesuré une hausse significative des agressions LGBTIphobes dans la sphère professionnelle en 2022, faisant du travail le 3^eme contexte où les personnes LGBTI sont le moins en sécurité après Internet et la sphère familiale.
Source : Rapport sur les LGBTIphobies 2022

Sensibilisez vous aux LGBTIphobies !

Créer un environnement bienveillant, inclusif et respectueux des personnes LGBTI est indispensable et implique nécessairement la sensibilisation de toutes et tous vos salarié·es. Vous pouvez agir au sein de votre organisation à l’aide de l’e-learning de SOS homophobie.

Cette sensibilisation, d’une durée de 30 min, aidera vos employé·es à identifier leur propres idées préconçues, y compris s’iels sont eux-mêmes et elles-mêmes des personnes LGBTI, et ainsi à prendre conscience de l’importance d’avoir des comportements et des pratiques inclusives à l’égard de toutes et tous, leur permettant d’être un ou une alliée pour les personnes LGBTI.

LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À l’issue de cette sensibilisation vous serez en mesure :

• d’avoir un aperçu du cadre légal concernant des situations de LGBTIphobies ;
• de comprendre pourquoi il est important de parler des LGBTIphobies au travail, d’identifier les situations, propos ou comportements portant atteinte aux droits des personnes LGBTI ;
• de comprendre les mécanismes des LGBTIphobies ;
• de savoir réagir face à des situations LGBTIphobes immédiatement ou a posteriori, en direct ou via des dispositifs anonymes.

PUBLIC

Toute personne évoluant dans la sphère professionnelle

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Vidéos, quizz et outils interactifs

DURÉE

Environ 30 min