Rapport d'activité 2025

‌

La mission égalité-diversité publie son rapport d'activité 2025.
Il vous présente, entre autres, le bilan du dispositif de signalement et des formations personnels et étudiant·es, et un retour sur nos événements et sur les projets que nous portons.

Réunion d'information pour les nouvelles référentes et nouveaux référents

‌

Vous êtes personnel Lyon 1 et les enjeux d'égalité et de lutte contre les discriminations vous intéressent ? Vous souhaitez devenir référente ou référent pour votre service ou votre composante ? Vous voulez en savoir plus sur les missions associées ?

La mission égalité-diversité vous propose une réunion d'information en visioconférence : le vendredi 13 février de 9h à 10h30

Prix de thèse et de master

‌

Lyon 1 Université vient de rejoindre le GIS Institut du Genre.

Les appels actuellement ouverts par le GIS Institut du Genre, sont accessibles à  l'ensemble des membres de Lyon 1 Université.

⚠️ Les dossiers de candidature pour le Prix de Master devront être adressés, conformément au règlement, au plus tard le 4 mars 2026 à l'adresse : recherches.inegalites@univ-lyon1.fr 

Formations pour les associations étudiantes

‌

La mission égalité-diversité assure les formations des association étudiantes sur les questions de lutte contre les VSS (violences sexistes et sexuelles) et de lutte contre les discriminations. 4 formations sont proposées ce semestre.

Les reco de la mission

‌

Tous les mois, l'équipe de la mission vous propose sa sélection culturelle autour des questions d'égalité et de diversité. Cette année encore des invité·es surprises partagent leur recommandation aux côtés d'Anaël, Julie et Marthe.

Pour février des reco de podcasts sur les femmes en Sciences, une wonder womathematicienne (ne fuyez pas c'est passionnant !) et une page web bien utile du REFRI  (Réseau francophone de recherche sur l’intersexuation) de recommandations pour une recherche respectueuse des personnes intersexes.

Formations ministérielles pour les personnels

‌

Dans le cadre du Plan national d'action 2025-2027 pour l'égalité professionnelle, le plan national d’action contre les violences sexistes et sexuelles, et le Plan national pour l'égalité, contre la haine et les discriminations anti LGBT+, le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace met à disposition des formations à destination des personnels.

Ces temps de formation, menés par le MESRE et ses partenaires, sont conçus pour accompagner vos missions et renforcer vos compétences sur un ensemble de thématiques.

Webinaires de sensibilisation sur les transidentités par l’association OUTrans - Mardi 31 mars 2026 (9h-11h) : inscription

“La communication égalitaire, c’est pas sorcière !” Jeudi 19 mars 2026 – 14h-15h30 : inscription

Regards inclusifs : une année en immersion photographique mission culture - STAPS

La résidence artistique sur « Regards inclusifs : une année en immersion photographique» au sein de la composante STAPS propose de croiser regard artistique et expertises scientifiques, en interrogeant notamment : la diversité des corps et des pratiques, les stéréotypes de genre dans le sport, les questions d’inclusion et de handicap, la place des femmes dans les pratiques et dans la recherche, les représentations sociales liées au sport et à ses métiers.

La phase 2 : Création participative (5 janvier – 30 juin 2026) : ateliers, enquêtes sensibles, portraits et reportages a démarré. La Phase 3 de restitution (juillet – octobre 2026) consistera en la production de l’exposition et du livret, la coordination de la médiation et de la communication.

Une exposition de restitution se tiendra à la Galerie DOMUS en octobre 2026, en résonance avec la Fête de la Science, la Biennale d’art contemporain, le Bicentenaire de la photographie.